摘要:
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(4)地域分析
(如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
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职业生涯条件分析小结.
第三章职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
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综合前列部分(自我分析)及续集分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)
外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)
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分析
结论:职业目标——将来从事(××行业的)××职业
职业发展策略——进入××类型的组织(到××地区发展)
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职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合